社保交15年和20年有什么区别?养老保险交满15年和20年有什么区别?
养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍:
养老金领取额度不同
基础养老金:
计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。
个人账户养老金:
计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。
医疗保险待遇不同
除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,咨询当地社保局。
其他相关待遇
抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,退休前以及退休后的5年内,缴费20年的抚恤待遇相对更高。
养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述,社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面。在经济条件允许的情况下,参保人尽量选择较长的缴费年限以获得更全面的保险。
交社保有啥好处?
交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时,能够依据法律法规,从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为:
养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金、抚恤金、丧葬费,从而确保老年生活的经济来源,实现老有所养。
医疗保险:缴纳社会保险后,个人在就医治疗时,可以享受到医疗报销的待遇。这意味着,当个人因病需要治疗时,可以通过社保来报销一部分或全部的医疗费用,从而减轻经济负担。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:在非因本人意愿失业时,能够获得一定期限的失业救济金,帮助渡过暂时的经济困难,同时提供再就业的支持和服务。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育保险的落地。
什么是社保个人家庭账户共济?怎么理解的?
自1998年建立以来,一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年,将职工医保个人账户使用范围从职工本人,扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”,即医保个人账户可共济给家人使用;今年7月,进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”,扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》,配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
自1998年建立以来,一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年,将职工医保个人账户使用范围从职工本人,扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”,即医保个人账户可共济给家人使用;今年7月,进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”,扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》,配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
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