一、社保卡怎么激活有三种激活方法,来看看
社保卡激活第1种方式如下:
银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡激活第2种方式如下:社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
社保卡激活第3种方式如下:社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
社保卡激活第4种方式如下:请注意,参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同,如有疑问,请咨询当地社保局或相关银行。
二、社保缴纳比例是多少?社保缴费比例是多少?
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
生育保险和职工基本医疗保险合并后,由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费,原职工个人医疗保险费缴费比例不变。