社保卡怎么共享给家人？社保卡里的退休金可以继承吗？（05-18）(2)

社保交15年和20年有什么区别？养老保险交15年和20年有什么区别？

养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍：

养老金领取额度不同

根据养老金的计算公式，基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。可以看出，缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。因此，在缴费基数相同的情况下，交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。

其他相关待遇

抚恤金待遇：根据抚恤待遇的法规，缴费15年和20年，在职时去世，可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后，养老金每领取一年，发放月数减发一个月，最低是9个月。也就是说，退休前以及退休后的5年内，缴费20年的抚恤待遇相对更高。

养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此，缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。

医疗保险待遇不同

一般来说，女性在退休前交满20年，男性在退休前交满25年的社保，就可以享受到终身医保待遇。这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇；而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过，具体年限可能因地区而异，例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年，2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。

综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。个人在规划自己的社保缴纳年限时，应充分考虑自身的实际情况和需求，做出合理的选择。如果经济条件允许，尽量选择较长的缴费年限，以便在退休后获得更高的养老金和更好的医疗保险。

交社保有啥好处？

养老保险：为退休后的生活提供基本的经济保险，确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金，维持一定的生活水平。

失业保险：失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以维持基本的生活需要。

生育保险：生育保险主要针对女性参保人员，在生育期间提供一定的经济补偿和医疗报销服务。这有助于减轻女性在生育过程中的经济压力，保护的生育权益。

医疗保险：为疾病提供保险，减轻因疾病带来的经济负担。

工伤保险：就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

什么是社保个人家庭账户共济？怎么理解的？

自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

以上就是社保相关知识，内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！