社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看（2025/05/17）

一、社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看

社保卡激活第1种方式如下：

社保定点药店激活

参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

银行营业网点激活

参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

社保定点医院激活

参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。

二、社保缴纳比例是多少？西宁社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：

缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，按照相关要求，企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。