一、社保卡怎么激活有三种激活方法,来看看
社保卡怎么激活?第1种方式:
电话激活
拨打社保热线12333,接通后按“0”转接人工服务。
提供个人身份证信息和社保卡卡号,以便客服人员核实身份。
在客服人员的协助下,按照提示完成社保卡的激活。
社保卡怎么激活?第2种方式:
银行激活
携带本人有效身份证和社保卡,前往社保卡的开卡银行的柜台。
在银行柜台,按照工作人员的指引,填写相关激活表格。
提交身份证和社保卡,工作人员会核实个人信息,并完成激活过程。
社保卡怎么激活?第3种方式:
社保经办机构激活
携带身份证和社保卡,前往当地社保经办机构。
在经办机构窗口,提交身份证和社保卡,并告知工作人员需要激活社保卡。
工作人员会核实个人信息,并完成激活手续。
二、社保缴纳比例是多少?社保缴费比例是多少?
养老保险:单位16%,个人8%。
医疗保险:企业缴纳比例:一般为10%(也有地区为7.5%),个人缴纳比例:2%。
失业保险:单位缴费比例为0.5%(或1%,具体看地区),个人缴费比例为0.5%(或0.2%,具体看地区)。
工伤保险缴费比例是:个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。
生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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