社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（9-9）(2)

三、社保缴纳比例是多少？社保缴费比例是多少？

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。

公积金缴存比例的范围一般在5%~12%之间，与个人月平均基数和应缴系数都有关系。例如，如果月平均工资是1000元，应缴公积金的系数是5%，那么应缴公积金的数额就是50元。平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！