社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025/10/21）(2)

三、社保缴纳比例是多少？本溪社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。具体来说，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%,原则上也控制在1%左右。具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。

生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：

事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保具体指的是什么？社保是为特定人口提供收入或补偿的社会经济体系。包括五种保险，各有保险功能。它强制实施，以劳动者为对象、特殊事件为内容、保护基本生活为目的，对社会稳定、发展和劳动者权益意义重大。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！