社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025/09/21）(2)

三、社保缴纳比例是多少？南昌社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。

公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的，缴存比例通常按照1:1的比例来分配，即职工个人缴存多少，单位也相应缴存多少。单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素，在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例，公积金的缴存比例也并非固定不变，可以根据实际情况进行调整。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑，确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！