社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（08-26）(2)

三、社保缴纳比例是多少？公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。

失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

生育保险：单位0.8%，个人不缴。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

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五险一金：由单位缴纳，五险缴到社会社保部门，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！