社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025年8月17日）(2)

三、社保缴纳比例是多少？关于石家庄“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。

失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。

职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如，如果某职工的月平均工资为10000元，那么其住房公积金的缴存比例为5%，则每月应缴存的公积金为500元。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！