社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025年6月10日）(2)

三、社保缴纳比例是多少？辽宁阜新社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

失业保险：单位缴费比例为0.5%（或1%，具体看地区），个人缴费比例为0.5%（或0.2%，具体看地区）。

医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社会保险作为保证公民基本生活和社会稳定而设立的一项重要体系，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！