社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025/5/16）(2)

三、社保缴纳比例是多少？沈阳社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位10%，个人2%。

失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：5%，个人缴纳比例：5%。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）