北京社保卡缴费比例有什么不一样?社保缴费比例是多少?
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险方面:这是由用人单位负责直接缴纳的险种。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
住房公积金并没有档次之分,而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
按照法定的公积金缴存比例为5%至12%,单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况,在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定,例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%,下限为6%,而其他单位的缴存比例上限可能为15%,下限为6%。
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