合肥社保卡每个月都在交，合肥社保卡看病怎么报销？（2026-6-18）(2)

合肥社保卡缴费比例有什么不一样？合肥社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险：单位16%，个人8%。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。

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