沈阳社保卡缴费比例有什么不一样?沈阳社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
失业保险:企业缴纳比例:1%至2%,个人缴纳比例:一般为0.5%(也有地区为1%)
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
工伤保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为0.5%-2%。
生育保险:单位缴费比例为1%,个人无需缴纳。与工伤保险类似,生育保险的费用也是由单位全额承担。
公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。
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