杭州社保卡缴费比例有什么不一样?杭州社保缴纳比例公司和个人怎么算
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。
失业保险:企业缴纳比例:1%至2%,个人缴纳比例:一般为0.5%(也有地区为1%)
生育保险:个人不承担缴费,公司承担0.2%左右。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。具体来说,根据相关法规要求,公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的,不同的地区可能会有所不同,但一般来说,公积金的缴存比例不得低于5%,也不得高于12%。
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