养老保险:满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:如果因公司辞退而失业,可以去相关部门登记,通过审批后可以获得失业证,并领取失业金。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育法规的落地。
医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。
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