沈阳社保卡缴费比例有什么不一样?辽宁沈阳社保费用个人和公司的承担比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。
失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。
风险较小行业:工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
生育保险:这个由公司缴纳,需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的,也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用,另外还有一笔生育津贴可以领取,通常会有1-2万。
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