青岛社保卡缴费比例有什么不一样?社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
失业保险:单位缴费比例为0.5%(或1%,具体看地区),个人缴费比例为0.5%(或0.2%,具体看地区)。
职工医保参保人群:主要有单位的职工,主要是企事业单位,民营经济和个体工商业者的职工,以及灵活就业者。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担,个人不需要承担任何费用。
生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。
》想知道自己社保缴纳多少钱吗?快来新社通app社保在线计算器,一键测算!
新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
(通过以上介绍,您可以清晰地了解社保卡看病报销的内容。备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)