新型农村社保卡报销比例2025年一览，农村看病社保卡报销比例怎么计算的？（2026/7/7）(2)

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同

养老保险费计入统筹账户部分比例不同：灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。

生育待遇不同：

职工社保生育险的具体福利，主要包含两大块：

生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。

生育津贴：由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。

由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。

根据杭州相关法规的解释：同时具备下列条件即可申请生育津贴（一）符合要求条件的生育或者实施计划生育手术的；（二）职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按要求在本市为其办理参保登记手续，享受基本医疗保险待遇，并连续缴费（不含补缴）满6个月。另从2022年7月1日起参加灵活就业（失业金代缴）满足条件也可申领。

险种不一样：

职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！