西安社保卡如何绑定家人一起使用西安社保卡缴纳基数是多少？（8-7）(2)

西安社保卡每月打入多少钱？社保卡每月多少钱到账

2025年社保卡个人账户每个月有多少钱？

社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说：

（一）在职职工医保个人账户划入金额

个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：

35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；

35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；

45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；

退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

（二）具体划入金额计算示例

以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。

（三）退休人员医保个人账户划入金额

对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。

西安社保卡的缴费比例是多少？西安社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。

生育保险：是指通过立法要求，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如，如果某职工的月平均工资为10000元，那么其住房公积金的缴存比例为5%，则每月应缴存的公积金为500元。

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