社保卡里的个人账户每月进多少钱？医保卡需要充钱吗？（2025年6月26日）(2)

如何准确计算各类社保费用？

社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。

另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

工伤保险：个人无，单位1%；

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

生育保险：个人无，单位1%；

公积金：个人10%，单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；

养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；

失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；

工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元

生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元

公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。

因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。

这里呈现的数据及内容仅供参考，实际操作应以当地法规为依据。希望能帮到您，欢迎您关注新社通app，探寻更多社保专业资讯。