个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样?
个人交社保与公司交社保的区别有哪些?
险种不一样:
灵活就业人员社保是为切实保证灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保险权益,针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。
职工社保包括:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险等。
缴费基数和比例:
灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳保险费。以养老保险为例,缴费比例通常为20%,其中8%部分会记入个人账户,12%部分进入社会统筹基金。医疗保险的缴费比例一般在4%至8%之间,具体比例按照各地法规要求。
职工社保:是要求公司强制缴纳的,缴纳频率是每月一交。如果因为公司原因断交的,公司也有义务补缴的。
退休年龄:
灵活就业社保:由于灵活就业社保的缴费比例相对较低,因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面,灵活就业社保的养老金水平相对较低。
法定退休年龄
企业职工:2025年起实施渐进式退休,1965年后出生男性/1970年后出生女性首批适用65岁弹性退休制(可提前1-3年申请,养老金按比例递减)
特殊工种/病退人员:仍可提前5年申领,需提供岗位证明或劳动能力鉴定
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!