三、另外,关于舟山“五险一金”缴纳比例的问题
各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。
这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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