山东青岛社保起扣基数及个人缴费比例是多少？山东青岛社保最低标准交15年能领取多少？

　　山东青岛社保起扣基数及个人缴费比例是多少？山东青岛在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

山东青岛公司和个人社保缴纳比例一般情况为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%;失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。那么2025山东青岛职工社保缴费多少钱一个月，2025山东青岛职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。

一、山东青岛社保起扣基数及个人缴费比例是多少？山东青岛社保最低标准交15年能领取多少？

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二、山东青岛社保缴费缴纳到60岁，退休能领取多少钱？（山东青岛社保最低标准交15年能领取多少？）

根据山东青岛退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

山东青岛基础养老金计算公式=山东青岛最新的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

山东青岛个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

山东青岛过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。

影响山东青岛养老金高低的五大因素。

根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。

①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。

②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。

③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。

④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。

⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

各地公布的具体方案不同，个人情况也不同，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。