福州职工住房公积金基数怎么来？

职工住房公积金基数怎么来？

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

公积金，即住房公积金，是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金在一定程度上缓解了购房者的经济压力，使得更多的人有能力购房。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？

公积金缴存比例是怎么定的？全国统一法定的吗？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：福建福州的最新公积金缴存比例及可以选择的比例多少种。

职工住房公积金基数怎么来？

一、

住房公积金基数是按税前还是税后算的？

根据法规及有关法律法定，公积金缴存基数应为职工税前工资的。

二、参考依据

根据住房公积金管理相关法规的法定，公积金基数是职工本人上一年度月平均工资。这意味着，公积金基数是基于税前工资总额来计算的，而不是税后工资。

介绍福建福州公积金基数

一、福建福州缴存比例

住房公积金缴存比例是多少？

住房公积金的缴存比例是5%到12%。

作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

公积金缴存比例怎么算？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：

●个人缴存额=5000x8%=400元

●单位缴存额=5000x8%=400元

因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。