缴存公积金特殊情形
单位与职工终止劳动关系:在单位与职工终止劳动关系的情况下,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金缴存基数怎么算的2026?
公积金缴费基数按照个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。
因此,公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算公式为:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。
公积金扣费注意事项如下:
雇主应按时足额为职工缴纳公积金,否则可能面临法律责任。职工和单位均可查询公积金缴存的情况。职工应定期核对公积金账户,确保缴纳金额和余额正确。若对账户余额有异议,可申请银行复核,必要时向公积金管理中心申请重新复核。
通过上文的介绍,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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