每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。公积金基数是谁确定的?天津缴存公积金基数是多少?以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金是什么?
公积金,即住房公积金,是一种特殊的住房储金,它是由雇员和雇主共同缴纳的一种社保资金,专门用于解决职工的住房问题。
在中国,住房公积金制是一项重要的住房保护制,是一种专为住房目的设立的资金。
住房公积金的缴纳是由雇员和雇主按照一定比例共同参与的,这一比例通常在5%至12%之间。
职工个人及单位缴纳的住房公积金计入个人账户,可以累积并用来支付将来购买、建造、翻建、大修自住住房的费用,或者在满足一定条件的情况下提取使用。
住房公积金月缴存基数如何计算?
缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按相关统计部门法定列入工资总额统计的项目来算。
每年调整公积金基数的时间
公积金的缴存基数每年调整一次,一般是在每年的7月份或者8月份进行调整。调整后的缴存基数在接下来的一年内不得再进行改动。调整的依据是职工上一年度的月平均工资。
缴存公积金基数上下限如何计算
1、公积金缴存基数的上限要求
公积金缴存上限则是当地社会平均工资的3倍,以防止高收入群体缴存过高。
2、公积金缴存基数的上限要求
公积金缴存基数下限不是通过个人工资直接计算得出的,而是由当地住房公积金管理中心设定并公布的最低缴存标准。
公积金缴存基数下限的确定方法
依据法规:根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准:通常与当地最低工资标准相关联,如东莞市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2080元。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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