【缴存】公积金月缴存额是多少？一文搞懂计算方式（12-22）

住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？【缴存】公积金月缴存额是多少？一文搞懂计算方式（12-22），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。

公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。

公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。

每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金，是指国机和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

一、缴存基数

您所关心的住房公积金月度缴存基数是根据您在上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的，精确计算应为：职工上年度工资总额÷12。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例法定为最低不低于5%，原则上不高于12%。这一法定旨在确保职工权益，促进住房消费。

住房公积金缴存比例的处理方式主要包括符合的法律法规缴存和违背法规调整两种情况。符合的法律法规缴存需确保职工权益，违规调整则可能面临相关处罚或法律诉讼。在选择处理方式时，应首先确保符合的法律法规性，避免违规操作带来的风险。对于违规调整，应及时纠正并承担相应责任。

三、缴存额计算公式

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。