根据住房公积金管理法规的相关法定,我们可以确定以下几点:
第十七条法定,新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金,缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工,从调入单位发放工资之日起开始缴存,缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例,即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整,但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订,并经过相关部门审核批准。
为什么以税前工资作为缴存基数?
确定公积金基数为税前工资,有助于确保员工的符合的法规权益,也便于企业和公积金管理部门进行相关的核算和管理工作。
因此,公积金的缴纳基数是税前工资,而不是税后工资。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
公积金对冲还贷
单位公积金开户的材料
公积金基数比例
职工公积金基数怎么算
公积金基数和比例
公积金还贷
公积金月冲还贷流程
公积金怎么转入新单位
宁夏银川公积金开户
公积金冲还贷