职工住房公积金基数怎么来?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
公积金,即住房公积金,是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金不仅仅是我们买房的利器,更是我们生活中不可或缺的一份保护。别再把公积金仅仅看作是买房的工具了,它可是能在你生活的方方面面给予支持的!对于公积金余额是怎么缴的?公积金基数及比例如何确定?

职工住房公积金基数怎么来?
一、 住房公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗
公积金缴存基数是按照税前工资计算的,而不是税后工资。以下是具体原因和相关法定:
二、参考依据
根据住房公积金法规的法定,公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,这个工资是税前的,包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。因此,公积金的缴存基数是按税前工资计算的,不是按税后工资计算。
介绍辽宁沈阳公积金基数
一、辽宁沈阳缴存比例
自从五险一金合并后,缴费都要一起申报的。
五险一金申报时公积金缴存比例能为空么?
不能为空,即使单位没有做过公积金单位开户,缴存比例也必须填。
公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例5%-12%,由单位选择。
单位只登记了五险,没有登记公积金怎么申报?
没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金,但是数据推送给公积金后,公积金系统不会自动进行登记。用户查询时会显示公积金调整失败。
五险一金合并申报平台:正规的网站
如果你的月平均工资是10000元,按照12%的比例缴存,你每个月需要缴纳1200元的住房公积金,单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
公积金怎么直接扣款
缴纳比例基数和工资
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