三门峡住房公积金基数2025年度何时调整？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？(2)

2026三门峡缴存基数及其计算口径

各单位应当按照三门峡相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数，核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的符合的法规权益。

自本年度7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存基数最高不超过20205元，最低不低于2100元。

住房公积金缴交比例统一为12%，即单位和个人各12%，同一单位必须实行同一缴存比例；

三门峡公积金查询个人余额查询怎么查？

（一）线下办理：持本人身份证件就近到任一住房公积金管理处柜台或自助终端查询打印个人缴存明细。

（二）线上办理

1、三门峡住房公积金官网：职工通过三门峡住房公积金官网登录个人专业版网上营业厅，选择“职工缴存证明”业务，输入时间范围点击“查询”或打印，即可查询或下载职工缴存证明。

2、支付宝：进入“市民中心”，登录后点击“公积金”，在公积金查询栏目下选择“住房公积金账户信息”，即可看到当前个人账户余额。

缴存住房公积金对单位有哪些好处？

（1）缴存住房公积金享有优惠法规，行事业单位在预算或者费用中列支，企业单位为职工缴存部分可进成本费用，在税前列支，减轻企业缴交所得税的压力。

（2）而对于企业来说，还有利于增强企业的凝聚力和向心力，提升企业形象，增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后，在企业内部，企业关心员工住房需求，完善福利制，给员工以归属感。在企业外部，能增强企业守法经营的良好形象，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制，不仅体现了法律的严肃性，也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。

（3）使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定，建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一，企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。