2026宜宾住房公积金基数及比例表

住房公积金每月缴费金额计算方法，由缴费基数及比例计算出来的。

现在已经到2026年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：

住房公积金缴费档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：

今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?

一、缴存比例

根据住房公积金管理相关法规第十八条的法定，职工和单位住房公积金4的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市，可以适当提高缴存比例。这意味着，只要满足一定条件，住房公积金的缴存比例是可以上调的。

例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。

二、缴存基数

缴存基数法定：

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。

新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。

职工的工资构成按照有关法定执行。

职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。

职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出法定范围的，应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。