
住房公积金的具体概述
它就是个由单位和职工两块钱组成的"储蓄罐"。单位每月从职工工资里扣点钱,然后再掏出自己那一份,交给相关部门专门开设的账户存起来。将来无论是买房子还是退休,都可以使用这笔钱。
公积金制可不是吓唬人的,它可是明文法定了,具有强制性!哪怕是家底最薄的小企业,也得每月按时交纳员工的那份公积金,否则就是违法了。
每月公积金缴费是怎么计算的?
一般情况下的基数计算:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
您了解江苏南京的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即:
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
公积金基数调整
公积金比例调整的财务
工资变革对公积金缴存
公积金比例与工资
住房公积金比例
公积金扣多少钱
公积金比例调整
公积金缴费标准
事业单位公积金
公积金月缴存额