住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?公积金每月要交多少钱?住房公积金缴存额计算公式(3月31日),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

公积金缴存咋算的
职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工个人和所在单位的住房公积金缴存比例之和,即:公积金月缴存额=缴存基数*职工个人缴存比例+缴存基数*单位缴存比例;灵活就业人员住房公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例。
一、住房公积金月缴存基数如何计算?
公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数,通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下,公积金的缴存是分为两个部分,一部分是由职工所在的单位缴纳,另一部分则是个人缴纳,但是这两个部分都归属职工个人所有。
二、公积金基数一年调整几次?
住房公积金缴存基数和比例每年调整核定一次,在每年汇缴7月份公积金之前调整基数,1年不变,住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日。
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