工资、基数、比例：未来趋势如何

工资、基数、比例：未来趋势如何

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

如何计算自己缴纳的住房公积金多少钱?住房公积金计算方法是什么呢?按照什么基数标准计算的?2026年江西南昌最新公积金的缴存基数是多少?下面随社保网小编一起来了解一下。

工资、基数、比例：未来趋势如何？

一、

公积金缴存基数是税前工资吗？

住房公积金缴存基数通常为税前工资。

二、参考依据

根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。因此，公积金的缴存基数是按税前工资计算的，不是按税后工资计算。

介绍江西南昌公积金基数

一、江西南昌缴存比例

缴存比例是什么?

缴存比例

江西南昌住房公积金缴存比例严格执行以下法定，即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%)，最高不得高于12%(单位和个人缴存比例均不得高于12%)，单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例，缴存比例一律取整数。

例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。