1、补缴:
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳,今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数,如果员工工资减少,企业也不会再要回多缴纳的公积金。公积金一般都是由公司来补缴的,公积金不能在网上补缴,必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
2、网上银行转账:
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、自愿缴存:
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意,则按一定比例从工资中扣除,比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的,具体还需根据当地法规和单位法定来确定。所以公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。
4、固定扣除:
工资代扣:这是公积金缴费的主要方式。
具体来说,公积金是从职工的税前收入中直接扣除的。每月发放职工工资之日起的五日内,单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
公积金缴存基数怎么算的2025?
公积金基数的计算公式为:公积金基数=上年总收入/12。具体来说,公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。
总的来说,公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程,它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金,从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
公积金缴存额度
公积金每月缴存多少钱
公积金比例调整
公积金缴存基数
公积金基数与工资的行业
公积金基数调整
公积金的常用缴存方式
事业单位公积金
公积金缴存基数
公积金下限基数