缴纳公积金的好处有哪些？职工公积金每年会调整吗？10-23

房屋公积金，作为一项重要的住房福利，对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一，而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗？具体是怎么调整的？

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些？职工公积金每年会调整吗？10-23，以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。

一般住房公积金调整都是一年一次的。

公积金缴存的实际意义重大：

1.增强企业凝聚力和向心力：企业为职工缴存住房公积金，使职工能够通过住房公积金制有能力解决自身住房问题，有利于增强企业凝聚力和向心力。

2.提升企业形象：缴纳住房公积金是公布的住房公积金管理法规法定必须履行的义务，企业为职工缴存住房公积金是企业守法诚信的表现，有利于提升企业形象。

3.合理减少企业税费：企业住房公积金制后，可按法定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。

4.有利于企业上市：在进行重大资产重组或定向增发股票时，必须由住房公积金中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。

5.持续惠民生，作用充分发挥：包括租购并举促进住有所居，满足职工基本住房需求；贷款重点支持首套刚需，助力中、青年群体安居；作用有效发挥，中、低收入群体显著受益；阶段性支持法规，助力企业纾困减负；积极服务灵活就业人员，覆盖面持续扩大。

6.支持职工住房消费作用明显：全市住房公积金提取金额，为有效减轻职工购房还贷压力和无房职工租房消费提供了有力支持。

7.中、低收入职工受益多：中、低收入职工成为住房公积金提取的主要对象，有效支持了中、低收入职工购买住房和改善住房条件。

企业为员工建立住房公积金制后，员工个人的住房问题将移交社会解决，既履行了法定义务，也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规，在企业取得较高利润的同时，为员工带来更多的福祉。