日照自由职业者交公积金多少钱一个月？（2025年10月14日）

提高公积金的方法包括了解法规、提高收入、申请调整缴存比例、关注投资收益、合理使用和财务规划。个人应根据实际情况选择合适的方法。

最新2025年每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，职工公积金是一项重要的福利制，对于职工的住房起着关键作用。了解其计算方式以及影响因素对于职工来说至关重要。下面随新社通APP小编来了解日照公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

住房公积金缴存比例是多少？

住房公积金的缴存比例是5%到12%。

作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

公积金缴存比例怎么算？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：

●个人缴存额=5000x8%=400元

●单位缴存额=5000x8%=400元

因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。

什么是个人公积金年度基数调整？

即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。

通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。