公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金在开通之后,用人单位需要按照法定进行缴纳,缴纳的钱都会存在我们的住房公积金账户里。那关于账户里的总金额应该怎么进行计算呢?计算方法是什么?【缴存】公积金每月缴存多少钱?缴存住房公积金方式有哪些?(9-19),随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

一、住房公积金总额是怎么算出来的
先了解缴存额计算公式
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
1、公积金基数
公积金缴费基数按照个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。
因此,公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算公式为:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。
公积金比例调整
公积金的常用缴存方式
基数与工资
公积金比例下调
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