公积金缴存扣费流程
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
缴存公积金特殊情形
单位与职工终止劳动关系:在单位与职工终止劳动关系的情况下,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金扣费注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任,职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
核对账户职工应定期核对公积金账户,确保缴纳金额和余额正确。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门,了解自己的公积金缴纳情况和余额。
通过上文内容的介绍,其中公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行,个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例,可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。