公积金比例与工资的职工福利优化(3)

三、住房公积金的好处主要包括以下几点：

缴存住房公积金对职工的好处

1.增加个人收入

住房公积金由两部分组成，一是个人缴存部分，二是单位缴存部分，都属于职工个人所有，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于间接式存钱；同时，还可于个人所得税前抵扣。

2.可享受低利息住房贷款

职工购买自住住房时，符合住房公积金贷款相关法规，可以申请住房公积金贷款，享受低于商业贷款的优惠利息，减轻职工的经济负担。

3.?保证居住

住房公积金作为职工的“长期住房储金”，当职工需要购买自住房和租房时，可以按照法定提取使用。

4.?养老多一份保证

当职工离休、退休或达到法定退休年龄时，可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额，这相当于积累了一笔养老储金。

对企业来说

01有利于企业树立良好形象。缴存住房公积金是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营，提升企业正面形象。

02有利于提高企业竞争力。企业缴存住房公积金，增加了职工福利，有利于提高职工工作积极性，有利于企业留住人才，稳定职工队伍，提高企业竞争力。

03可以符合的法规减轻企业税负。住房公积金在企业成本中列支，可税前扣除，相应减轻了企业的税收负担。

一、增加员工的收入

住房公积金?的缴存由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有。这相当于一种间接式的存钱方式，可以增加个人的收入。例如，如果个人交500元，单位也交500元，那么公积金账户就会有1000元。

二、享受贷款低利率

公积金贷款利率低于银行商业贷款的同期利率。在购房时，选择公积金贷款可以节省大量的利息支出，减轻职工的经济负担。

三、税收优惠法规

根据税收法定，住房公积金不计入税收部分，这也在一定程度上减轻了职工的经济负担。

四、解决房屋资金问题

住房公积金可以作为购房首付款的一部分，提取出来用于解决房屋资金短缺的困难，缓解经济压力。此外，还可以用于租房补贴，帮助租房者减轻租金负担。

五、资金可翻倍

员工个人按5%-12%缴存，单位也会按同等比例补贴，因此，职工个人按法定缴存住房公积金后，资金会翻一番。

六、可申请贷款

正常缴存住房公积金一年以上的干部职工，在购买、建造自住住房时，有权申请个人住房公积金贷款。