公积金基数的工资包括什么
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
住房公积金的调整缴存是什么时候?关于住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。关于住房公积金的缴费是怎么交的,个人每月缴费的金额是怎么来的,随社保网小编来了解一下。
我们的住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的,住房公积金没有统筹账户,单位和个人所缴纳的住房公积金均存入在个人住房公积金账户余额当中,归缴存者个人所有。
公积金基数的工资包括什么
如果职工工资上涨了,那公积金缴存的费用就提高了,具体如下:
公积金基数工资是税前还是税后
公积金缴存基数是按照税前工资计算的,而不是税后工资。
所以,工资涨了,公积金基数也上涨的,月缴存额就高了,而职工每月到手的工资就会有所变化的。我们缴存公积金可以抵扣工资个税的,这样可以省一些税收的。
一、缴存基数
住房公积金月缴存基数如何计算?
公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数,通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下,公积金的缴存是分为两个部分,一部分是由职工所在的单位缴纳,另一部分则是个人缴纳,但是这两个部分都归属职工个人所有。