住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?公积金每月要交多少钱?住房公积金缴存额计算公式(05-19),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。
住房公积金计算方法
我们可以清晰地看到,职工个人住房公积金月缴存额是通过计算职工住房公积金缴存基数乘以对应的缴存比例而得出的;而单位资助住房公积金月缴存额则是借助相同的方式,借助职工住房公积金月缴存基数乘以相应的单位住房公积金缴存比例来得到的。
一、住房公积金月缴存基数如何计算?
在理解住房公积金缴纳方式时,我们需要确定工资基数的确定。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资,但也有上限和下限的法定。上限是为了防止过高缴存导致不公平,下限则是确保职工的基本权益。
二、公积金几月调整
每年调整一次。
公积金缴存基数每年调整一次。公积金缴存年度通常为当年7月1日至次年6月30日,单位一般会在每年的7月或8月进行调整。调整后的缴存基数在一年内保持不变,除非因核算错误或其他特殊情况,否则不能随意更改。