五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算（26年4月5日）

社保是一项重要的社会福利体系，对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用：

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

医疗保险：用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。

工伤保险：对于因工作原因受到的伤害，缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等，为工伤人员提供全面的保险。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

五险一金的社保扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算下表是2025-2026年郑州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

郑州社保缴费每个月多少钱？2026年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：572.64，个人费用：286.32。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.08，企业费用：286.32，个人费用：71.58。

大病医疗保险个人比例：0.0381，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：136.36。

失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：25.053，个人费用：10.737。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：7.158，个人费用：0。

生育保险个人比例：0，企业比例：0.01，企业费用：35.79，个人费用：0。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：105，个人费用：105。

总之，社保缴费基数为：3579元

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

郑州社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。