2024-2025年南京社保缴费标准及比例（单位+个人）

2026年南京社保个人缴费基数及标准比例是多少，多个因素左右着社保的缴费金额，其中缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规是主要确定因素。

社保基数的确定，依据职工上一年1月到12月期间，所有工资性收入所得的月平均金额，此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。那么，2026年南京社保缴费基数是多少，南京社会险每月交多少钱，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

一、据新社通小编了解到，社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的上下限（60%-300%）进行调整。

目前，南京社保缴费基数为：4494.00，个人费用约为：359.52元，企业费用约为：719.04元。

二、南京了解社保缴纳基数，先看标准怎么定

社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况：

1、若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、一般情况下，社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

4、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

需要注意的是，社保缴纳基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后，根据社保缴纳比例，可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算公式为：缴费基数乘以费率。