2025年呼和浩特社保缴费价格最新公布，呼和浩特如何取出社保卡里的钱？（2026/1/7）

社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。

社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么2025年呼和浩特社保缴费价格最新公布，呼和浩特如何取出社保卡里的钱？如下：

据新社通app显示，呼和浩特社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，呼和浩特企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4863.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，呼和浩特职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

呼和浩特假设某职工社保的缴费基数为4863.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该呼和浩特职工单位的社保费为：778.08元；

该职工个人的社保费为：389.04元。

据新社通app社保计算器显示，呼和浩特职工社保总缴额为：389.04+778.08。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

呼和浩特社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

关于交社保的比例是多少？

1、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

2、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

3、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

4、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

5、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

2、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

3、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

4、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

5、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用