“4050补贴”开始发放，“一类”人满足条件可领取啦！（12-11）

　　“4050补贴”开始发放，“一类”人满足条件可领取啦！4050补贴享受对象的年龄限制为：女性年满40周岁，男性年满50周岁。

当就业困难人员达成灵活就业状态，通过人社部门认定，且自行按规以个人身份缴纳社会保险费，就能享受社会保险补贴。新社通app小编将为你介绍4050补贴的具体条件。

第一、“4050补贴”开始发放，“一类”人满足条件可领取啦！4050补贴申领条件，主要有以下这些要点

一、基础年龄要求

二、就业困难人员认定

持有非农业户口，且名下无营业执照或未担任企业法人/股东。

下岗失业人员、被征地农民、零就业家庭成员等。

需通过当地就业困难人员认证，包括但不限于：

三、社保缴纳与灵活就业状态

以灵活就业身份自行缴纳社保（养老和/或医疗保险），且需先缴费后申领补贴。

灵活就业登记需满1年以上，并提供相关证明（如社区盖章的灵活就业证明）。

四、其他限制条件

未处于养老状态（即未领取养老金）且实际失业。

部分城市要求社保断缴6个月以上或连续失业登记满一定期限。

补充说明

补贴期限：通常为3年，若距离法定退休年龄不足5年（如女性45岁、男性55岁），可延长至退休。

地区差异：各地对年龄、补贴标准等细则可能不同，建议咨询当地社保局或社区劳动工作站。

第二、个人该如何缴纳社保五险一金？

?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

?（一）、单位缴纳流程（以北京为例）?

社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。

?缴费比例（全国通用）?

1、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴

2、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%

3、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴

4、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。

5、养老保险：单位16%，个人8%

6、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%

（二）、个人缴纳方式（灵活就业适用）

仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：

1、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。

2、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。

3、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。

（三）、注意事项

跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。