四川泸州社保缴费基数2025年是多少钱一个月？社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳？（10月23日）

2024-2025年四川泸州社保缴费标准最新是多少？据新社通app获悉，社保是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道四川泸州社保缴费标准是什么样的吗？看看你的社保需要缴纳多少钱？下面随新社通app小编一起来看看四川泸州社保缴费标准详情。

四川泸州职工社保缴费基数是多少钱一个月？

据新社通app显示，四川泸州社保公积金缴费基数为：3579.00元，个人比例：0.08。

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提示：四川泸州职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

社保缴费基数是应发工资还是实发工资呢？

一般是按应发工资;

实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资;

因此一般是根据应发工资做基数的。

应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

实发工资就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款县，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。这就是实发工资。

上限?：当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。

下限?：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。