2024-2025年东莞社保缴费标准及比例（持续更新）（2025/10/06）

社会保险（SocialInsurance）是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制。

按照法律要求，个人与企业完成社会保险费缴纳的行为即社保缴纳，新社通app为您提供详尽了解。

确定社保缴费金额的要素有缴费基数、缴费比例，还有当地依据实际需求制定的具体法规。那么2024-2025年东莞社保缴费标准及比例（持续更新），??如下：

据新社通app显示，东莞社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，东莞企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4767.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，东莞职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

东莞假设某职工社保的缴费基数为4767.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该东莞职工单位的社保费为：762.72元；

该职工个人的社保费为：381.36元。

据新社通app社保计算器显示，东莞职工社保总缴额为：381.36+762.72。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

东莞社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

社保缴费比例如下：

1、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

2、养老保险：单位缴19%个人缴8%；

3、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；

4、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。